4月28日,中核机械工程召开“整体·协同”年专项行动推进会,公司党委书记、董事长赵健主持会议,公司经理部成员、总部各部门负责人、分公司领导班子成员及各项目部经理/负责人等相关人员共计50余人以“线上+线下”方式参加会议。
会议学习了中核集团“整体·协同”年专项行动主要精神,对公司“整体·协同”年专项行动工作方案进行了部署,财务管理部、安全环保部、商务经营集采中心及规划运营部/法律事务部负责人作主题发言并分享部门协同案例。
会议指出,“整体·协同”是组织开展各项工作的方法论,具有丰富内涵。公司全员一是要持续深化学习、思考,将“整体·协同”理念作为公司各项工作的总抓手,融入公司文化和员工血液,长效指导未来公司经营发展。二是要从战略角度把握整体与局部的关系,将公司“专精尖和独一无二”的定位作为各项工作的基本遵循,通过不断巩固公司在核电建造中“不可或缺”的作用,发展公司“无限可能”的新质生产力。三是公司各级组织和个人,要从公司整体利益的角度找准自身定位,通过充分发挥各级组织和个人价值创造的协同作用,“千丝拧成一股绳”实现局部利益和整体利益的同频共振和最大化。
会议要求:
1
公司全员要牢固树立“协同增强整体功能”的基本理念,强化全局意识和系统观念,将“一切为了项目”的理念贯穿始终,坚持目标导向、问题导向和结果导向,从公司各协同领域入手,通过“整体·协同”找到并破解制约项目经营和公司高质量发展的重点、难点问题。
2
各协同领域牵头部门要善于总结,将工作成果和良好实践落实到管理制度和工作机制中,形成螺旋式的持续提升,持续推动公司经营管理标准化和规范化。
3
通过“整体·协同”转变工作作风,使“整体·协同”的理念和工作方法深入人心,融入企业文化,成为工作习惯,更好地推动公司高质量发展。
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