3月12日，中国核电2024年人力资源工作会在浙江海盐召开，深入学习贯彻中央人才工作有关精神，落实中核集团、中国核电年度工作会议要求，统筹部署人力资源年度重点工作，推动世界一流企业建设。会议强调要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神，持续提高中国核电人力资源工作的质量和水平，着力建设高素质干部人才队伍，推动中国核电高质量发展，助推核工业强国建设，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。中国核电党委副书记张国华出席会议并总结讲话。
会议对2023年度人力资源工作取得的成绩表示充分肯定，并对下一步工作提出要求：
一是要增强政治意识，始终心系“国之大者”，准确把握国际国内发展形势，保持清醒头脑，增强系统观念，沉着应对风险挑战，不断增强使命感、责任感和紧迫感，扛起打造世界一流干部人才队伍的使命责任;
二是要准确把握新时代新征程人力资源工作方向，深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，必须坚持党对人才工作的全面领导，坚持人才引领发展的战略地位，聚天下英才而用之，着力破解改革发展痛点难点，围绕中心、服务大局，切实抓好工作落实;
三是要将“整体•协同”贯穿工作主线，努力提升人力资源管理和服务保障水平。围绕“合力协作创价值、降本增效稳增长，持续完善公司治理体系和治理能力”主线目标，将协同理念贯穿到人力资源管理各领域各环节各方面，统一思想、统一意志、统一行动，提升协同作战能力。要持续加强对标总结，加强经验反馈，强化成果交流，夯实业务基础，强化规矩意识，协同推进中国核电人力资源建设。
会议还表彰2023年度中国核电人力资源先进集体及先进个人。会上，秦山核电、江苏核电、福清核电、海南核电、三门核电等单位做人力资源管理优秀案例分享。中国核电人力资源部、成员单位组织人事主管领导和组织人事负责人等共计50余人在主会场和分会场参加会议。
