2022年9月6日，中核清原召开干部大会，中核环保党委书记、董事长吴秀江出席会议并讲话。中核清原党委书记、董事长吕钢主持会议。
会上，中核环保党委副书记、副总经理王英宣读中核环保党委任免决定：推荐王志兵同志任中核清原环境技术工程有限责任公司党委副书记、总经理。
吴秀江充分肯定了中核清原近年来取得的工作成绩，他表示，集团公司党组历来高度重视中核清原各项事业发展，对中核清原重点项目寄予厚望。本次干部调整，是在中核清原各项事业发展的关键时期，集团公司党组着眼于主责主业、产业布局和中核清原长远发展，着眼于实际工作需要，在充分听取中核环保党委意见的基础上，经过审慎研究后作出的决定。他希望中核清原全体干部职工将思想和行动统一到集团公司党组的决定上来，齐心协力推动中核清原的高质量发展。
吴秀江对中核清原新领导班子提出四点要求：
1、要坚持党对国有企业的领导，以党的建设统揽全局、推进发展。
认真贯彻新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，坚决落实上级决策部署，持续强化思想建设，扎实做好各项工作。
2、要坚持团结协作根本任务，激发领导班子成员干事创业的积极性、主动性和创造性。
做到光明磊落，把心思和精力更多地放在干好事业上、放在谋划发展上、放在维护职工利益上;学会从不同角度思考问题、研究问题，充分发挥集体智慧和力量，群策群力解决难题;坚持从大局出发、为全局考虑，努力画出最大“同心圆”。
3、要坚持精准聚焦产业发展，抢抓机遇，奋力开创中核清原高质量发展新局面。
全体干部职工要深刻理解“三新一高”要求，锚定集团公司“三位一体”奋斗目标、中核环保“1236”战略目标和中核清原“1234”战略发展方针，坚定必胜信念，认清形势、立足优势、创造胜势;敢于大胆行动，勇于破题开路，坚持不懈、久久为功，奋力开创中核清原高质量发展新局面。
4、要坚持打造“选育管用”全链条机制，努力建设新时代高素质专业化人才队伍。
要依托自身特色产业和资源禀赋，集聚相互成就、适配度高的人才，千方百计提高人才“增量”;要尊重事业发展规律，以科学的人才评价和绩效考核办法，有的放矢、量体裁衣;要为人才提供成长平台，坚持一线工作法，选派优秀人才到急难险重岗位锻炼，把重点人才用在刀刃上;要注重发挥各个领域先进典型的榜样示范作用，营造学习典型、赶超先进、重人尊才的浓厚氛围，打造政治高地、事业高地、人才高地。
中核清原党委书记、董事长吕钢代表公司党委作表态发言，对集团公司党组和中核环保党委长期以来对中核清原的关心和支持表示感谢。他表示，公司党委坚决拥护集团公司党组和中核环保党委的决定，公司上下将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以集团党组的希冀、中核环保党委的期望、广大干部职工的信任为最大责任，践行使命，继续保持务实合作的工作作风、持续改进的工作态度，不断吸收优秀理念、改革创新，全力以赴完成全年目标任务，以优异成绩为党的二十大献礼。
王志兵衷心感谢集团公司党组、中核环保党委的信任。他表示，深感使命光荣，责任重大，要不断提高政治站位，做到政治自觉;要躬身入局，勇挑重担敢担当;要加强自身学习，增强干事创业本领;要增强规矩意识，坚守廉洁自律底线，为中核清原高质量发展作出新的贡献，以工作实绩回报组织的信任和期望。
中核环保人力资源部负责人，中核清原领导班子成员，公司中层管理人员参加会议。
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