中国核建两企业获评“双百企业”标杆

7月3日，国务院国有企业改革领导小组办公室发布中央企业所属“双百企业”2021年度专项考核结果。中国核建所属中核二三、中核华兴从纳入考核的251户“双百企业”中脱颖而出，获评标杆企业。本次考核，共39户“双百企业”评为标杆。

自纳入“双百企业”以来，中核二三坚持以“问题导向、突出重点、用好政策、补齐短板”为原则， 按照“五聚焦，两对标”改革思路，明确 6 大领域 40 项改革任务，并于2022年4月全部提前完成，在重要领域和关键环节取得了显著成绩。落实董事会核心职权6项、引入“双百基金”10亿元、实现公司及所属二级单位经理层任期制和契约化全覆盖、《打造“铁军价值党建”品牌的实践探索》入选中国社科院编发的《国有企业党建蓝皮书(2021)》。四年来，企业营业收入、净利润、EVA较改革前分别增长55%、90%、69%，2019、2021年两次荣获中核集团“业绩突出贡献奖”。

作为“双百企业”，中核华兴深入贯彻落实国企改革“1+N”政策文件要求，以“三新一高”为指引，坚持“做深做精、巩固提升、引领示范、狠抓实效”的工作定位，聚焦治理机制、用人机制、激励机制等关键环节，于2022年4月提前完成了全部40 项改革任务，深化改革成效显著。坚持完善中国特色现代企业制度，把党的领导落实到公司治理各环节;聚焦主责主业，核电工程新签合同额与在建机组均创历史新高;引入外部投资10亿元，股权结构进一步优化;健全市场化经营机制，有效激发了内生活力;构建央企首个党建质量管理体系，扎实推进党建与生产经营深度融合。四年来，企业营业收入、净利润、EVA较改革前分别增长72%、68%、97%。

一直以来，中国核建始终把深化改革作为企业发展的动力源泉，以“双百行动推进会”和“改革三年行动月度例会”为载体，以深化改革考核和专项督导为抓手，全过程服务和推动 “双百行动”综合改革。下一步，中国核建将及时梳理总结改革中的好经验、好做法，进一步发挥两家“双百企业”标杆的引领示范和突破带动作用，以点带面，推动全系统改革工作纵深推进，争做国企改革排头兵。