只争朝夕加速跑！中核集团对院所改革工作进行再动员再部署

为推动科研院所改革持续走深走实取得更大成效，5月6日，中核集团改革三年行动领导小组召开第三次会议暨科研院所改革工作推进会，系统总结科研院所改革的经验与成效，并对下一步改革工作进行再动员再部署。集团公司党组书记、董事长余剑锋出席会议并强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党的十九届历次全会精神，只争朝夕加速跑，不断将院所改革引向纵深，打造国家战略核科技力量，优化完善核科技创新体系，实现核科技自立自强，建设世界核工业重要人才中心和创新高地，推进集团高质量发展，早日实现“三位一体”奋斗目标。

集团公司总经理、党组副书记顾军，纪检监察组组长、党组成员王杰之，党组成员、副总经理马文军、申彦锋、刘敬，党组成员、总会计师王学军出席会议。

“近三年来，各单位各相关院所主动求变、系统推进，集团公司科研院所改革取得了一系列重要阶段性成果：党委领导下的院所长负责制成熟定型上取得决定性进展，制度建设和实践探索取得‘双丰收’;‘一院两制’和企业化管理平台建设系统深入、指向鲜明，在科技创新、活力效率、人才培养、成果转化上呈现新局面。”余剑锋在肯定院所改革取得的成绩后指出，科研院所改革事关中核集团的核心竞争力，要进一步提高站位、统一思想，增强科研院所改革的使命感、责任感和紧迫感。要增强大局意识，始终心系“国之大者”;要增强使命意识，落实战略规划目标;要增强忧患意识，加快做强做优做大科研院所。

余剑锋就推进科研院所改革下一步工作提出，要整体谋划，精细推进，接续开创集团公司科研院所改革新局面。要聚焦先进核科技创新体系建设，加快科技自立自强;要聚焦科技体制改革攻坚，增强科技创新和应急应变能力;要聚焦市场化体制机制改革，激发创新创造活力;要聚焦科技成果转化，做优做大高科技产业;要聚焦科技人才队伍建设，打造高水平多层次创新人才梯队;要聚焦党组织作用发挥，充分调动干部职工参与改革的积极性、主动性。

会议听取了集团公司科研院所改革评估报告，还审议了集团公司2022年深化改革工作要点以及7家科改示范企业综合改革方案。核动力院、战略规划总院在会上作交流发言。

集团公司总助级领导，总部有关部门、有关单位主要负责人参加会议。