12月17日，中核集团审计与法务部副主任胡耀芳一行到中核五公司检查指导合规管理工作，公司党委副书记霍颖颖参加会议，公司副总经理、总法律顾问、合规总监李星文主持会议。
会上，胡耀芳听取了中核五公司基本情况、合规管理建设情况等方面的工作汇报。她对中核五公司在合规管理体系建设方面取得的成绩给予肯定，对下一步工作提出四点要求：
01、要强化合规管理的顶层设计与指导，同时明确合规管理具体制度。
02、要结合公司生产经营实际，加强重点环节、重点领域、重点人员的合规管理建设，稳步进行合规风险排查。
03、加强合规人员队伍建设，把人员配齐、配强，培养既懂公司业务，又懂合规管理的复合型人才。
04、加强公司合规文化建设，推动全员践行合规文化。
李星文代表中核五公司感谢集团公司长期以来的关心和支持，并交流了公司的合规管理工作经验：
01、公司层面对合规管理工作高度重视，成立法治与合规管理委员会指导公司合规管理工作。
02、各业务部门大力支持合规管理的落实，合规管理的具体要求嵌入到业务工作中。
03、中核五公司全体职员的合规意识在不断提高。
李星文表示，中核五公司将严格落实集团公司提出的合规管理下一步工作要求，积极承担中核集团交办的工作与任务，为中核集团法律合规工作做出应有的贡献。
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