中国核电举办首届“核职业领导力研讨班”

10月26日，中国核电首届“核职业领导力研讨班”在浙江省海宁市开班。中国核电党委副书记杜运斌出席开班式并讲话，秦山核电总经理邹正宇作为特邀嘉宾出席开班式并致辞。

杜运斌对中国核电首届“核职业领导力研讨班”的顺利开班表示祝贺，他指出“核职业领导力研讨班”项目要成为学员开拓视野和统一思想的平台，业务和技术的交流窗口，连接核电厂、学员和内训师的纽带，并要求学员结合工作实践，认真思考、抓好落实，学有所成、学有所用，勉励学员共同为实现中国核电新的跨越而努力!

杜运斌强调核电学院(筹)是开展核特有知识、技能培训的有效平台，要打造标杆培训项目，加强交流合作，提升人员素质，形成组织合力，为中国核电发展战略服务。

邹正宇在开班式上分享了“研讨班”的起源和发展历程，期望学员主动思考，发挥自身影响力，鼓励交流碰撞各种思想和观点，勇敢地迎接变革、引领变革。

秦山核电作为“核职业领导力研讨班”主要开创者，旨在通过集中研讨、电厂实践，结合有效跟踪的行动计划，提升学员的领导力、决策力、沟通力、创新力以及核职业素养，帮助学员从优秀迈向卓越，为企业可持续发展培养中基层领导人才。

“核职业领导力研讨班”是核电学院(筹)组织开展的第一个标杆培训项目，是在借鉴、融合各核电厂核职业领导力培训项目的基础上，将课堂理论与核电工作场景有机融合、创新打造而成。此次培训共有30名来自于各核电厂的基层管理者参加，授课讲师队伍由中国核电及成员单位的资深内训讲师组成。

核电学院自筹备以来得到了集团公司、中国核电及各成员单位的大力支持。中国核电建设核电学院的初衷是实现中国核电全员培训、终身再教育，通过建立贯穿员工职业生涯的培训体系，结合中国核电战略发展、人力资源需求和三支队伍人才体系建设，建立培训资源管理平台，为中国核电建设成为最具魅力的国际一流核能企业提供有力支撑。