中核集团召开2020年离退休工作交流会 打造中核特色的关心关爱老干部文化

2020-08-06 10:41  来源:中核集团    中核集团

8月4日,中核集团召开2020年离退休工作交流视频会议,深入贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会精神,落实集团公司关于离退休工作的要求,调研交流成员单位离退休工作经验做法,统筹谋划下一阶段离退休工作。


8月4日,中核集团召开2020年离退休工作交流视频会议,深入贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会精神,落实集团公司关于离退休工作的要求,调研交流成员单位离退休工作经验做法,统筹谋划下一阶段离退休工作。集团公司党组成员、副总经理李清堂出席会议并强调,要深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要指示精神,结合集团公司实际,坚持和完善离退休干部工作制度机制,重点推进退休人员社会化改革和做好离退休干部保障服务工作,创新工作理念和方法,推动离退休干部工作更好地融入和服务集团公司改革发展中心任务,打造中核特色的关心关爱老干部的文化,努力开创集团公司离退休工作新局面,为集团公司实现 “十三五”圆满收官和新时代“三位一体”奋斗目标做出新的贡献。

会议强调,各单位领导干部和离退休工作人员,一是要强化理论学习,深刻领会习近平总书记关于老干部工作的重要指示和重要论述,深刻认识做好离退休工作的重要意义;二是要提高政治站位,切实增强做好离退休工作的责任感、使命感和紧迫感;三是要认清形势任务,建立健全新形势下集团公司离退休工作的运行机制;四是要用心用情服务,打造中核特色的关心关爱老干部的文化。

李清堂就用心用情服务老干部,打造中核特色的关心关爱老干部的文化提出六点要求:一是要以政治建设为统领,切实加强离退休干部党的建设,教育引导广大离退休党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是要精准把握政策,扎实推进企业退休人员社会化管理工作,切实维护好退休人员移交的合法权益,探索与地方社区“共管、共建、共享”的退休服务管理工作新机制。三是要精准落实离退休人员的各项待遇制度,确保离退休老同志应享受的权益得到有效保障。四是要创新方式方法,探索“后疫情”时期服务好老同志的新模式。五是要更加重视离退休干部工作和离退休干部工作队伍建设,让大家感受到组织有温暖、事业有奔头、发展有空间。六是要加强战略思维和系统管理思维,强化提升执行力,提振干事创业的精气神,把用心用情关心关爱老干部工作做实做细。

会议传达了全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会精神、国防科技工业离退休干部工作领导小组会议精神、集团公司对离退休工作的有关要求。中国原子能就退休人员社会化、中国铀业就离退休困难帮扶、原子能院就离退休党建、中核华建就化解历史遗留问题、核动力院就新形势下关心关爱老同志、中核兰铀就离退休一站式服务、中核二二就企地联合居家养老、中核四〇四就老年大学建设、中核四川环保就离退休精准服务作了经验交流。

会议要求,各成员单位要认真组织学习会议精神,并抓好贯彻落实;要借鉴九家发言单位的好经验、好做法,用心用情做好离退休工作;要树立系统思维,加强沟通协同,形成为老同志服务的合力;要加强学习、提高本领,利用好信息化手段,在疫情防控常态化形势下更好地服务好老同志。

集团公司京区专业化公司及直属单位的离退休工作分管领导、部分京区单位从事离退休工作的员工、社会事务部(离退休干部局)全体人员在主会场参会;各成员单位的离退休工作分管领导、离退休工作部门员工共560余人在各视频分会场参会。

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