2020年是中核集团“执行力提升年”。发挥主观能动性、提升工作执行力，是实现战略愿景的“金钥匙”。而青年人干事创业的劲头直接反映出企业创新进步的持久力量，青年人奋勇搏击的意志直接影响到核工业持续发展的内生动力。
在中核集团，涌现出了一批批优秀的“后浪”，他们的年龄普遍在90年以后，有不少还是95后。就是这样一批人，有着和老一辈中核人一样严谨细致、认真负责的工作作风，在执行力方面，书写着自己多彩的人生。
田湾核电
用行动告诉你什么是执行力
吕鑫、池通、胡洪涛，作为在田湾核电调试5、6号机组过程中涌现出来的“后浪”，他们有着自己的雷霆作风、坚韧不拔和聪睿智慧，看似亮点不同，但不变的是对调试工作的担当和责任，他们用自己的信念感，书写着调试人提升执行力的靓丽篇章，也在这个过程中，为田湾核电5、6号机组调试贡献出自己的不凡力量。
当日事当日毕是他的执行作风
“吕鑫，你怎么还没有走?”
“晚上还有阀门联调的工作，我得跟踪完才放心回去。”
下午七点多，看吕鑫又换上了工作装，同行的同事问他，吕鑫轻描淡写道。
别看这简单的一句话，工作到很晚，已经是吕鑫在调试期间的常态。
田湾核电5、6号机组阀门调试项目众多，负责牵头工作的机械科管阀班，承担了上千台阀门的调试、单调跟踪等工作，吕鑫作为其中的骨干，更是承担了其中大部分的任务，他全程参与了核岛等近400台阀门调试工作，在5号机组冷试、热试中也是积极保驾其中。
吕鑫工作起来有个习惯，就是当日事当日毕，比如阀门调试发现了问题，他会主动想办法、找思路、去解决。在领导交代了工作任务后，也是立即行动，从不拖沓，并尽可能是当天处理完毕。
他做起事来干净利落，每天的工作，他也都会捋出轻重缓急，这样的条理性，也是他能提升执行力的重要因素。
坚韧不拔是他提升执行力的法宝
池通和吕鑫一样，也是毕业于2016年，进入江苏核电之后，他主要从事的是田湾核电5、6号机组一回路仪控调试工作。
一见到池通，都会觉得这是个踏实的小伙子，但别看他朴实无华，在他的外表下却藏着一颗坚韧的心，不管试验中遇到难题多大，时间多晚，人手多么不足，他都不折不扣地完成调试工作。
“试验需要仪控人员进行配合，请仪控人员帮忙安排。”
调试时候，许多试验都需要仪控人员进行配合，池通也总是主动去承担这部分的配合工作。由他配合的工作，不管是系统调试人员，还是建安单位调试，都竖起拇指来夸赞他的认真细致。
池通的坚韧还体现在他对专业方面的钻研。在调试刚开始时，现场对气动调节阀调试经验不足，池通就通过自己的刻苦专研，收集和学习同类电站经验反馈，和厂家积极沟通，一次次现场尝试和经验积累，终于掌握了气动阀的调试办法。
有着坚韧不拔品行的人，总是能把工作做的很好，因为他知道，天下没有攀登不了的山峰，只要肯努力，一定会做成、做好。
池通就是这样的人。
睿智聪慧让他执行起来充满底气
“要不我们从这里入手，看看PLC卡件有无问题。”
在一次柴油机调试现场遇到难题的时候，现场人员都摸不着头脑，苦苦思索的时候，胡洪涛看出了问题的本质，并迅速找到了解决问题的突破口。
这样的场景还有很多，胡洪涛总是能在关键时刻发挥最有力量的作用，用他快速运转的大脑，为现场问题的解决，提供可靠的方案。
胡洪涛2017年从大学毕业，入职还不到三年，但在不断地柴油机调试历练中，他已经迅速地成长为调试现场的一位柴油机专家，凭借着细致的观察力、敏锐的思索力，让柴油机调试工作变得井井有条。
看似寻常最崎岖，成如容易却艰辛，翻开他的笔记本，上面写满了整整一本关于调试的心得。他每天早上都会很早来办公室，来的第一件事就是打开图纸，为一天的调试工作“充满电”，在当天调试结束的时候，记下每天遇到的问题、解决思路，为自己不断蓄能。
他总是在收到工作任务后，就立即奔波在处理各种柴油机问题的第一现场，用自己的思索、睿智为难题的解决提供思路，在2020年4月的公司安全嘉奖中，他一人包揽5项公司安全生产嘉奖。
是睿智，为他打开执行力提升的大门，是积累，让他拥有底气去执行。
二九〇所新疆项目组
用执行力远征北疆
从准噶尔盆地西北边缘的雪米斯坦山脉到北部天山山脉西北段，从和布克塞尔蒙古自治县到哈密伊吾县，中国铀业一批平均年龄30岁、野外工作年龄在5至13年、常年奋战在野外一线的青年工程师跨越千里，任风吹日晒，沙尘漫漫，星夜兼程，开展新一轮铀矿找矿工作。他们一步一个脚印，唤醒了祖国西北富饶的矿藏。
疫情下争分夺秒
革命加拼命、奋战加奋斗，这句曾经风靡一时的激励口号，在新疆项目组身上得到了很好的诠释。在和什托洛盖镇按当地要求隔离完成后，项目组成员立即进入和布克赛尔蒙古自治县，简单的安顿，便开始了前期的野外踏勘工作。
初入驻地，项目组便制定了“边评估调查，边分析研究资料，边调整修改设计”工作制度，充分利用前人资料和现场各种勘查手段获取的第一手资料外，还针对勘查区的复杂地质问题，积极与同系统人员交流学习，及时跟进综合分析和规律性总结。
为及时了解当地地形情况，项目组成员还主动跟当地牧民沟通交流，然而语言是他们遇到的第一个障碍，由于对当地蒙古族和哈萨克族的语言一窍不通，常常需要找别人翻译几遍才懂其意。
穿梭在戈壁荒漠中
勘探区域地处准噶尔盆地西北边缘山脉和天山山脉北部的前山丘陵地带，工作区多为无人地带，区内沟谷大体垂直于地层，沟谷与山丘高差多在200米以上，山区发育近东西向的大型断层和褶皱，有的近乎直立和倒转，地质条件异常复杂，加之夏季的高温炙烤让人焦躁难耐，工作辛苦又危险。
为确保项目组人员安全，野外调查期间，项目组切实落实安全生产责任制、全员签订安全生产责任书、不断进行安全生产培训和学习、互相提醒安全作业注意事项、严格保证各项安全措施严格落实到位。
为了分秒必争推动进展，项目组每天天亮就得起床洗漱，匆匆吃过早饭，带上水、馒头和榨菜踏上征程，之后乘车颠簸一个小时到达目的地开始工作，晚上回到驻地，他们还要核对当天的资料和点位是否正确。
为了采样，他们每天穿梭于戈壁荒漠中，到处都是坚硬的骆驼刺。一天下来，双手双脚都要划出几道口子。“不经历千锤百炼，哪来的皮糙肉厚。”“没有一包创口贴解决不了的难题，要是有，那就两包...”除了骆驼刺，让项目组成员每天处于亢奋状态的还有野狼出没，队员们每天工兵铲都不离手，闲暇之余互相投喂“心灵鸡汤”，他们已经磨练出坚强的意志，也磨出了一副好心态。一个多月以来，项目组在野外的工作时间每天达11个小时，日走四五公里山路，每个队员穿破了好几双鞋。
舍小家成就“地质梦”
项目组的年轻人中，有的家中二胎不满周岁，有的正在准备迎接二胎的出生，还有的刚毕业在谈恋爱......孤舟五更家万里，事业承载思乡情。“五一”期间，项目组举行了集体生日会，项目组成员们都许下美好愿望：希望为祖国找到富饶的矿藏。
靠着这股敢闯敢拼的劲头，新疆项目组在野外艰苦环境下克服种种困难，做到了疫情防控与和科研生产工作两不误。短短一个多月的时间完成了第一个评价项目野外采集数据工作，野外编录、整理出的标志层具体详实，确保了第一手资料的真实性和准确性，为正确指导野外施工和提交地质报告打下了良好的基础。
中核凯利
重在细节、赢在执行
疫情像一次突如其来的大考，不但考验着国家的治理体系和治理能力，也考验着企业的应急能力、业务能力、管理水平和抗风险能力。“惊涛骇浪从容渡，越是艰险越向前”，面对严峻的防疫形势，金辰公司迅速反应、严密防控，广大干部员工凝聚共识、高度重视，构建了群防群治的严密防线，有效推进了公司实现全面复工复产。
疫情防控有“力度”
今年年初，面对新冠肺炎的严峻形势，金辰公司党总支、总经理部当机立断，立即成立应对新冠肺炎领导小组及办公室，印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作的通知》《关于疫情期间公司有关工作安排的通知》，编制《新冠肺炎应急演习方案》并进行应急演练提升实战经验，制定《新型冠状病毒感染肺炎疫情口罩临时管理办法》《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》等文件，并迅速开展“地毯式”疫情排查工作，把各项工作落实落细。
坚持每周召开防疫工作专题会议，结合公司实际，因时、因地找出存在的具体问题、研究解决措施。积极探索运用信息化技术开展工作，全体员工每日两次在Welink平台填报体温及身体状况，及时掌握相关情况，确保了公司员工队伍安全稳定。
党纪工团有“点子”
金辰公司党总支制定相关工作方案，通过党员群众“1+N”结对互助、设置党员先锋岗、成立志愿队、科普防疫知识及报道防疫重点工作、典型人物事迹等举措充分调动党员积极性，发挥了支部战斗堡垒作用;纪检主动担当，织密“监督网”。纪检监察部对各部门疫情防控责任落实情况进行监督抽查，坚持疫情工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里;工会关爱员工，下好“温暖棋”。工会对集中隔离观察人员实行人性化管理，进行“无接触”慰问，建立微信沟通群，搭建高效沟通平台，联系并协助超市开展暖心配送服务，将“关心”“关爱”送到了员工心中;发挥青年力量，打好“服务牌”。广大青年员工在防疫工作中担当作为、冲锋在前，开展各类志愿服务活动，为防疫工作贡献了一份力量。
复产复工有“成效“
疫情撞上大修，各部门凝心聚力、共克时艰，在做好日常疫情防控工作的同时，顺利完成了田湾T302、T112大修中承担的堆本体检修等关键路径任务、海工隧洞清淤等高风险作业任务，同时积极争取并中标《田湾核电5、6号机组核岛重要系统日常维护》《田湾核电站大修QC》等新项目，拓展了核电维修核心领域业务。
面对疫情的逆行
面对困境的坚守
面对难题的奋斗
……
这就是中核青年的样子
用硬核执行力跑出发展加速度
无悔青春!
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