眼下，第一批主题教育正在各地区各部门各单位扎实开展。作为中央企业，如何将主题教育与企业发展相结合，破解制约发展的突出问题，推动主题教育取得实效?近日，记者专访了中核集团党组书记、董事长余剑锋。
中核集团：奋力解决“卡脖子”问题
记者：主题教育中，如何做到学做结合、知行合一？
余剑锋：中核集团贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，传承“两弹一星”精神和核工业精神，力促解决一批制约改革发展的“卡脖子”问题。一方面，集团党组读原著、学原文、悟原理，集中学习研讨，结合学习党史、核工业发展史等，养成思想自觉和行动自觉。另一方面，深化作风建设，着力解决推诿扯皮、不敢担当、被动应付等突出问题，并开展“两弹一星”精神和核工业精神全国巡回宣讲，激励核工业人在国家重大工程主战场、核科技攻关的最前沿建功立业。
记者：当前，集团开展主题教育取得了哪些成效？
余剑锋：集团以开展主题教育为契机，全力破解改革发展重点难点问题。在下沉一线深入调研的基础上，集团针对8个方面11个问题提出了62条专项整治措施，着力解决关系改革发展根本性、关键性的突出问题，在完成国家重大任务、优化管控模式、关键技术攻关、加快推进科研院所改革等方面持续发力，以钉钉子精神不折不扣落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，以实际行动筑牢民族复兴国家安全基石。
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